長岡市議会 2023-03-20 令和 ５年 ３月総務委員会−03月20日-01号
新年度はそういったいろんな経済状況だとか突発的なことがあったので、それはそれで理解できる部分もあるんですけど、今後を考えた場合に、財務部長の答弁でも出ていたのは地方財政計画なり、先ほど財政課長からもありましたけど、交付金など伸びが分からない部分があるというような御答弁もありましたが、今までその財政見通しは、一定条件の下に出してきたことがあるわけです。
新年度はそういったいろんな経済状況だとか突発的なことがあったので、それはそれで理解できる部分もあるんですけど、今後を考えた場合に、財務部長の答弁でも出ていたのは地方財政計画なり、先ほど財政課長からもありましたけど、交付金など伸びが分からない部分があるというような御答弁もありましたが、今までその財政見通しは、一定条件の下に出してきたことがあるわけです。
それから、拡充に伴いまして、定期バス路線がなくという条件を定期バス路線の有無にかかわらずというふうにさせていただきますが、現状として自己負担で定期バスを使って通っているような児童も一部にはおられますので、そういった定期バスを使った場合のバスの運賃などについても条件に合えば補助をさせていただきたいと考えております。 ◆池田明弘 委員 何点かお願いいたします。
どこに住んでいても同じ条件でサービスを受けることは望ましいと考えておりまして、自治体が独自色を強める部分ではないという認識でございます。ただ、こうしたお声を頂いているということは国や県に対しまして提起いたしまして、拡充を働きかけてまいりたいと考えております。 ◆古川原直人 委員 よろしくお願いいたします。
しかしながら、委員たちの利用調整の中で、今ほど水科委員がお話しのように、受け手側の農家によっては資材の高騰などによる経費がかさみ、農地を増やせば増やすほど経営が苦しくなる、あるいは後継者がいない中でこれ以上農地面積を増やせない、今の経営面積で精いっぱいであり、条件がよければ借りてもいいが、条件の悪いところについては受けられないといった声も実際に出てきております。
新年度につきましては、同じ条件で６名ということで、あと過去に使った方もいらっしゃるので、このたびの要求額になっています。過去にもう１つ多かった年もあるんですけど、毎年変動があるのはそういった理由によるものでございます。 ◆諏佐武史 委員 よく分かりました。 最後に、357ページの克雪住宅整備事業費、命綱固定アンカー設置補助金の330万円についてです。
そのため、若者の就業希望に合うよう求人条件を工夫し、マッチングを図るとともに、地元企業を知ってもらうための取組が大変重要であると考えます。高校生のための企業フェスは絶好の機会です。今回のイベントで参加者が一番多かったのは長岡工業高校だと聞いており、就職希望以外の生徒にも案内をしたそうです。進学を希望する生徒や全ての保護者に案内するなど、就職希望者以外へのアプローチについて伺います。
国土交通省は、保証人の確保を公営住宅への入居に際しての前提条件とすることから転換すべきと考えられる。このため、保証人に関する規定を削除したとしています。長岡市も連帯保証人は求めないようにすべきと思いますが、市の考えを伺います。 ○議長（松井一男君） 磯田市長。 〔市長磯田達伸君登壇〕 ◎市長（磯田達伸君） ただいまの諸橋議員の御質問にお答えいたします。
産業団地の造成とそれに伴う企業誘致補助制度につきましては、企業ニーズや用地等の条件に照らし合わせ、その時々の経済状況や景気動向も考慮しながら、民間活力を生かせる最善策を検討してまいります。 次に、長岡を楽しく元気にする活動の推進と魅力発信について説明いたします。
こちらの条件といたしましては、新潟工科大学産学交流会奨学金のうち、当該学生、それから、その保護者が柏崎市内に住所を有していること、それから、市内の企業に就職する強い意思がある学生であると新潟工科大学が認める学生に対して給付される奨学金であります。
○委員（近藤由香里） 今伺うと、最後に言われた、高齢者福祉としての活用は難しいということなんですが、県の補助金が入っているということで、県のほうでそういった縛りというのはないのかということと、また逆に、何年かすると補助金の返還がなくなるとか、そういった条件というのもあるかと思うんですが、その辺りはどのようになっておりますでしょうか。 ○委員長（重野 正毅） 介護高齢課長。
総数で現行の51人は、必要十分条件です。 次に、各区の定数の算出方法ですが、一票の格差がより縮小されるアダムズ方式の採用です。このことにより、一票の格差が最大剰余方式より縮小されます。 以上の理由から、議員定数は現行の51人、計算式はアダムズ方式の採用が、現行で住民の声を新潟市行政に反映できる最善のものと考え、賛成討論とします。 ○議長（古泉幸一） ほかに討論はありませんか。
また、請願第６号の介護保険制度の改善を求める請願書においては、請願者からはこれまでも特別養護老人ホームの入所条件が要介護３以上とされたこと、総合支援事業の創設により、要支援１、２の人は訪問介護、デイサービスの対象から外される人が生まれること、さらに2018年からは利用料の３割負担導入やヘルパーによる生活援助に届出制が導入されて、事実上の利用回数上限ができるような後退が発生していることなどが紹介されました
◎斎藤 人事課長 当市におきましては、会計年度任用職員制度が導入されました令和２年度より、一定の条件を満たしました会計年度任用職員につきまして、毎月の給与とは別に、６月期及び12月期に期末手当を支給しているものでございます。 ◆笠井則雄 委員 分かりました。そうすると、新潟県職員とは違う方法をやっていたので、今回はそのことについての影響はないというふうに理解いたしました。
ア 開示することにより、当該法人等又は当該個人の権利、競争上の地位その他正当な利益を害するおそれがあるもの イ 議会の要請を受けて、開示しないとの条件で任意に提供されたものであって、法人等又は個人における通例として開示しないこととされているものその他の当該条件を付することが当該情報の性質、当時の状況等に照らして合理的であると認められるもの (4) 国の機関、独立行政法人等、地方公共団体及び地方独立行政法人
いしてきたところでもありますし、昨日も少し別件での触れたところでありますけれども、やはり技術職員にあっては、私としても確保必要だと、もう増員が必要だというような認識の中で、２年ぐらい前から、まさにそうしたところの取組を行っているところでございますけれども、ここはやっぱり災害ですから、ある意味で、今決められたような年数の中で実施をしていかなきゃならないというふうなところでありますので、そこには、そうした前提条件等々
◎渡辺東一 財務部長 個人的な見解になりますが、カード取得が義務化されていない中で財源的な制約をつけることについては、いかがなものかという気持ちはありますが、国が設定をしている交付率の条件が、決して高いハードルではないという思いもあり、影響としては限定的なものになると感じています。
この法に、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じてとあります。そして、この労働安全衛生法を基にして、長岡市職員安全衛生管理規則がつくられています。ここにも労働安全衛生法第３条第１項の規定に基づきと書いてあります。そして、その中の総括安全衛生管理者の職務として、職員の危険または健康障害を防止するための措置、安全または衛生のための教育の実施に関すること等が書かれています。
新年度以降、これまで実施してきた少子化対策や子育て支援施策をさらに充実させ、妊産婦医療費助成の所得制限の撤廃や産後ケアの利用料金の引下げ、第３子以降の保育料無償の対象条件の拡充などといった、子育て環境の整備に取り組んでまいりたいと考えています。 〔小野照子議員 発言の許可を求む〕 ○副議長（金子益夫） 小野照子議員。
◎五十嵐 長寿はつらつ課長 高齢者の孤独死については、委員がおっしゃられたとおり、全国的な統計はありませんので、消防本部の情報を基に委員がおっしゃった条件で集計したところ、平成29年度からの５年間におきましては、年度によりばらつきはありますが、多い年度で20件程度、少ない年度で10件程度となっております。性別では、男性が６割、女性が４割で、年齢層では70代前半が最も多くなっております。
補助金等の交付の決定に付する条件、公正なものでなければならず、いやしくも補助金等の交付の目的を達成するため必要な限度を超えて不当に補助事業者に対して干渉するようなものがあってはならないと、こう言っている。